Вернуться к обычной версии сайта
Размер шрифта:
A A A
Цветовая схема:
A A

Пресс-центр

Новости

13.11.2023

Студенты лесотехнического университета могут пройти стажировку в РВК-Воронеж

Студенты лесотехнического университета могут пройти стажировку в РВК-Воронеж

Студенты Воронежского государственного лесотехнического могут пройти практику в Росводоканале, а после окончания вуза трудоустроиться на предприятии. Об этом студентам рассказали специалисты РВК-Воронеж на профориентационной встрече. Активную работу с воронежскими вузами специалисты предприятия ведут давно: рассказывают студентам об особенностях работы в водоканале.

Встреча со студентами ВГЛТУ была посвящена лабораторным исследованиям на очистных сооружениях.

«У нас функционируют три лаборатории — лаборатория качества воды и на лаборатории на Правобережных и Левобережных очистных сооружениях. Наша лаборатория ведет контроль объектов окружающей среды: это сточные воды и воды горячего водоснабжения, питьевая и природная вода, активный ил, осадки сточных вод, отходы производства. Пробы проводятся по двум тест-объектам», — рассказала студентам начальник лаборатории ЛОС Наталья Курило.

Будущим специалистам рассказали про процесс биологической очистки сточных вод с помощью биоценоза активного ила. Под контролем специалистов лаборатории гидробиологические характеристики и возраст активного ила, трофический состав микроорганизмов, их количество и качество. Осадок сточных вод и избыточный активный ил, образующиеся после процесса очистки в дальнейшем используют для рекультивации земель сельхоз- и лесфонда

Профориентационная работа в вузах сосредоточена на привлечение студентов на практику и стажировку, и дальнейшее содействие в трудоустройстве выпускников.
«Помимо технических специальностей нам необходимы химики и биологи. Мы приглашаем студентов для прохождения практики, а успешных студентов впоследствии трудоустраиваем. Также хочу отметить, что стажировка в водоканале оплачивается. После обучения в вузе и практики в компании, мы предлагаем специалистам попробовать свои силы в выбранной профессии, выполняя реальные рабочие задачи», — отметила ведущий HR-специалист Ирина Данилова.

В компании существует система наставничества, есть свой обучающий центр, где молодые специалисты могут освоить профессию с нуля.


«РВК-Воронеж» использует файлы cookie. Продолжая работу с rosvodokanal.ru, Вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера, которые помогают нам делать этот сайт удобнее для пользователей. Однако Вы можете запретить сохранение файлов cookie в настройках своего браузера