Руководство водоканала и воронежских ссузов договорились о сотрудничестве
«РВК-Воронеж» в середине сентября провел встречу с представителями средних специальных учебных заведений города и области. Стороны договорились о заключении договоров о сотрудничестве, включающее направление на стажировки и трудоустройство в компанию выпускников воронежских колледжей и техникумов.
Воронежский водоканал уже имеет опыт работы со студентами вузов. В 2022-2023 учебном году на предприятии планируют сделать акцент на выстраивании долгосрочных и эффективных партнерских отношений с колледжами и техникумами.
Руководство «РВК-Воронеж» познакомило гостей с историей и ценностями компании, кадровой политикой, преимуществами работы и возможностями для молодых специалистов. Так, в водоканале предлагают прохождение практик на производственной базе предприятия, а студентам старших курсов и выпускникам – оплачиваемые стажировки под руководством высококвалифицированных наставников и дальнейшее трудоустройство.
Представители воронежских ссузов – промышленно-экономического, промышленно-технологического колледжей, техникума строительных технологий и Семилукского политехнического колледжа – поддержали предложенный формат сотрудничества.
«Мы готовы вкладывать свои силы и время на подготовку молодых специалистов, научить их на практике применять те знания, которые вы как преподаватели даете им в учебных заведениях, – сказал директор по производству «РВК-Воронеж» Дмитрий Дедов. – Главное, что мы ждем от них – это заинтересованности и желания развиваться в выбранном направлении».
Добавим, что в этом году в «РВК-Воронеж» прошли практику 76 студентов, часть из которых и сейчас трудятся в рамках оплачиваемой стажировки. Компания открыта к взаимодействию и заинтересована в привлечении в свою команду активных молодых специалистов.
