РВК-Воронеж представил управленческие кейсы на HR-форуме
Сотрудники «РВК-Воронеж» приняли участие в региональном форуме по управлению персоналом «HR-перезагрузка». В числе участников мероприятия представители Центра поддержки предпринимательства «Мой Бизнес», Департамента труда и занятости Воронежской области, интернет-агентства Like&Go, компаний HeadHunter, Uniweb и других.
В рамках форума был рассмотрен сверхновый рынок труда Воронежской области. HR-эксперты обсудили способы снятия эмоциональной напряжённости сотрудников с помощью внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, принципы цифровизации в обучении персонала и обменялись опытом повышения операционной деятельности компаний с помощью внедрения систем развития человеческого капитала.
«Наша компания поделилась с коллегами кейсами по наставничеству. Мы рассказали, по каким принципам строим процесс наставничества и какие цели преследуем, каким образом мотивируем наставников, какие существуют требования к ним, - отметила начальник отдела подбора, обучения и развития персонала «РВК-Воронеж» Анастасия Соловьёва. – Также мы пообщались с представителями других крупных компаний, опыт и новые интересные идеи которых мы сможем использовать и на нашем предприятии».
Региональный форум «HR-перезагрузка», организованный Торгово-промышленной палатой Воронежской области совместно с Воронежским институтом высоких технологий, проходил во второй раз. «РВК-Воронеж» - не только активный участник мероприятия, но и соорганизатор.
