Студенты и выпускники государственных вузов проявляют интерес к работе в РВК-Воронеж
Сотрудники «РВК-Воронеж» провели экскурсию по Правобережным очистным сооружениям канализации для студентов четвёртого курса медико-профилактического факультета Воронежского государственного медицинского университета им. Н.Н. Бурденко. Студенты-медики увидели все этапы механической и биологической очистки стоков, узнали об основных принципах технологии нитри- и денитрификации на аэротенках, посетили цех механического обезвоживания, познакомились с процессом переработки обезвоженного осадка.
Экскурсия на объекты предприятия стала своеобразным продолжением мероприятий Дня карьеры, которые прошли в конце марта в Воронежском государственном техническом университете.
«В состав факультета инженерных систем и сооружений ВГТУ входит наша профильная кафедра водоснабжения и водоотведения. Поэтому «РВК-Воронеж» постоянно приглашают на мероприятия в качестве потенциального работодателя или базы для прохождения практики. Мы познакомили студентов и выпускников факультета с историей предприятия и нашими ценностями, рассказали о возможностях, которые открываются перед молодыми специалистами, а также о социальных гарантиях», - отметила начальник отдела подбора, обучения и развития персонала «РВК-Воронеж» Анастасия Соловьёва.
По итогам встречи шестеро выпускников ВГТУ приняли решение о прохождении производственной практики в водоканале уже в мае этого года. Ещё восемь человек заинтересовались возможностью прохождения оплачиваемой стажировки в «РВК-Воронеж».
Кроме того, в марте воронежский водоканал посетили выпускники направления «Управление персоналом» экономического факультета Воронежского госуниверситета, чтобы пройти профориентацию и тем самым подготовиться к выходу на рынок труда. Четверо из них намерены пройти преддипломную практику в «РВК-Воронеж».
«Можно сделать вывод, что в сравнении с 2021 годом выпускники вузов стали наиболее профессионально адаптированными к рынку труда. Стоит отметить, что они проявляют большой интерес к нашей компании. Мы же в свою очередь готовы предоставить им возможность пройти у нас производственную практику или оплачиваемую стажировку – наши двери открыты для молодых специалистов», - подчеркнула директор по персоналу «РВК-Воронеж» Елена Сарычева.
