«РВК-Воронеж»: молодые кадры – залог процветания отрасли
«РОСВОДОКАНАЛ Воронеж» стал участником стратегической сессии «Регион возможностей: новые форматы профессионального роста и самореализации молодежи». Организаторами мероприятия выступили автономная некоммерческая организация «Россия - страна возможностей» и АНО «Профстажировки», а также Общероссийский народный фронт.
О необходимости поиска новых путей подготовки кадров для современного рынка труда говорили как представители крупного бизнеса, государственных и общественных организаций области, так и лидеры студенческих движений. Кроме того, ключевым вопросом стало создание системы содействия трудоустройству выпускников и мер поддержки молодежи через реализацию Нацпроектов.
«Возможности карьерного и личностного роста в нашей компании переоценить трудно. Помимо различных образовательных программ, бесплатных он-лайн курсов для сотрудников, у нас жива и работает система наставничества, с помощью которой при желании можно быстро «нарастить» профессиональные навыки. Есть Совет Молодых Специалистов, помогающий развить и укрепить лидерские качества. И спортивные успехи для наших сотрудников - не мечта, а реальность. Мы надеемся, что все это станет достойными аргументами для молодых людей, которые определяются с выбором первого места работы», - рассказала директор по персоналу «РВК-Воронеж» Елена Сарычева.
Инициативы и опыт работодателей, озвученные в ходе стратегической сессии, войдут в резолюцию, которая будет направлена в федеральные и региональные ведомства с рекомендациями по внедрению.
